«Esperamos que las MIPYMES cumplan con lo que dicta el acuerdo ejecutivo de pagar el décimo cuarto mes de salario ya que los trabajadores esperan con mucha preocupación estos dineros», dirigente sindical, Armando Villatoro».
Tegucigalpa, Honduras. El representante de la Confederación Unitaria de Trabajadores de Honduras (CUTH), Armando Villatoro, expresó que existe preocupación entre los dirigentes sindicales debido a que por circunstancias referentes a la pandemia o la situación económica del país las Micro Mediana y Pequeña Empresa (MIPYMES), no puedan cancelar el décimo cuarto mes de salario a sus trabajadores.
«Esperamos que las MIPYME no tengan dificultades para pagar el décimo cuarto mes de los salarios, esperamos que cumplan con lo que dicta el decreto ejecutivo porque muchos trabajadores tienen comprometido su dinero, lo reciben solo para pagarlo», agregó.
Por su parte, también afirmó que se deben buscar mecanismos de pagos para cumplir con lo que dicta la ley y que se debe pagar el décimo cuarto mes en junio, de lo contrario los empresarios pueden enfrentar a una multa.
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DECRETO DÉCIMO CUARTO MES DE SALARIO
El pago del décimo cuarto mes de salario está amparado bajo el acuerdo 02-95 del 6 de febrero de 1995 que afirma será pagado en un 100 porciento si se cumple el año de trabajo continuo al 30 de junio o una proporción del mismo de acuerdo al tiempo de trabajo si ha dicha fecha no se cumplen los 12 meses continuos con el mismo empleador.
Los patronos que infrinjan o tergiversen o disminuyan este reglamento se enfrentan a una sanción que será aplicada por la Secretaría de Estado y ejecutada por la Procuraduría General de la República, según este acuerdo de ley.
Redacción Nadia Lellanith
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