Comunicado del Ministerio de Trabajo no es constitucional, ni legal, afirma Daniel Durón.

En exclusiva el dirigente sindical Daniel Durón habló sobre el reciente comunicado realizado por el Ministerio de Trabajo donde se avala del artículo 339 y 348 del Código de Trabajo para negociar los días no trabajados a cuenta de Vacaciones.

Durón afirmó, que el comunicado es ilegal porque viola varios artículos de la constitución de la República y que no tiene efecto legal ya que solo es un comunicado, “Estas situaciones tienden a confundir y que una de las partes se pueda aprovechar y eso tampoco se puede permitir” acotó.

Afirmó que realizarán una solicitud al Ministerio de Trabajo para que revisen ese comunicado y que no vaya a ser utilizado para presionar o coaccionar al trabajador para que acepte decisiones que al final le pueden afectar.

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“No es una obligación legal y vamos a poner allí que si el trabajador no está en disponibilidad o no acepte esa negociación por ningún momento la empresa va a tomar una actitud de amonestación, sanción, ni mucho menos de despido”

A la vez se manifestó sobre el anuncio de rebajar salario a los empleados públicos “Esto no es bueno para los empleados públicos, están creado una crisis entre los empleados y tiene un impacto psicológico en ellos” añadió “si van hacer revisión de salarios que lo hagan con aquellos que ganan un salario estratosférico”

 

 

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