En un giro inesperado, Samsung ha activado un “modo de emergencia” en distintas divisiones de Corea del Sur, obligando a todos los ejecutivos de sus unidades a trabajar seis días a la semana.
Esta decisión radical de la compañía surge en respuesta inmediata a la aguda depreciación del won surcoreano, el aumento de los precios del petróleo y los crecientes costos de endeudamiento, destacan como principales factores que han disparado las incertidumbres comerciales de la marca surcoreana.
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La nueva medida que ha adoptado Samsung afectará a la alta dirección de algunas divisiones de la compañía, enfocadas en la fabricación de pantallas, semiconductores y servicios en la nube, que comenzarán con el nuevo modelo de semana laboral de seis días de forma inmediata. Se espera que los altos directivos de otras divisiones de perfil económico del grupo, como las dedicadas a seguros y servicios financieros, se unan pronto a esta iniciativa.
Esta medida “de emergencia” queda limitada únicamente a los directivos y responsables de las divisiones citadas. Los empleados de Samsung que no ocupan esos cargos de responsabilidad y gerencia continuarán trabajando su semana regular de cinco días y 40 horas semanales con normalidad.