La oficial de gerencia de Asesoría Legal del (Cohep), Alejandra Banegas, dijo que el sector turismo sigue siendo uno de los sectores que más reciente la derogación de la Ley de empleos por Hora.
NACIONAL.- Según estadísticas del Consejo Hondureño de la Empresa Privada cohep , en la recién pasada Semana Santa, se dejaron de generar 42 mil empleos por no tener Ley de plazas por Hora.
Así lo dio a conocer la oficial de gerencia de asesoría Legal del Cohep, Alejandra Banegas, quien anotó que lo más lamentable es que esos puestos que no se han podido contratar son del sector Mipymes.
La entrevistada anotó que los puestos que se generaron fueron no formales.
Banegas indicó que la falta de una normativa legal impidió a varias empresas del rubro turístico a hacer contrataciones de personal temporal, para cubrir la demanda de clientes que tienen durante la Semana Mayor.
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⬇️Según estadísticas del COHEP, en la pasada Semana Santa, se dejaron de generar 42,500 empleos por no tener Ley de Empleo por Hora. Así lo dio a conocer la oficial de gerencia de asesoría Legal del Cohep, Alejandra Banegas, pic.twitter.com/AX3hq5o8Qm
— Radio Cadena Voces (@RCVHonduras) April 10, 2023
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En caso de que haya habido empresas que emplearon a hondureños en la temporada, «que no lo creo, no fue de manera formal y los empleados quedaron desprotegidos», agregó la representante del Cohep.
Lo anterior tiene un gran impacto económico, sobre todo para el sector turismo al quedar los empleos en el sector informal.
En ese sentido, añadió que el sector privado insiste en que es urgente buscar una alternativa para cubrir esa parte de la población que puede trabajar entre 16 y 32 horas a la semana.
Recordó que, en el Congreso Nacional, hay más de una iniciativa encaminada a ese tema como la del diputado Mauricio Villeda.
Es necesario que en el Congreso se retome el tema para que esa población que necesita puestos de trabajo por hora tenga alternativas, puntualizó.
