El diputado Rafael Sarmiento enfatizó que, antes del uno de mayo se derogará la Ley de Empleo por Hora.
Tegucigalpa, Honduras. La Comisión de Dictamen concluyó el proceso de socialización y consulta de la derogación de la Ley de Empleo por Hora y como resultado bajo esta modalidad, el 50 por ciento son trabajadores de Centro de Atención Telefónica (Call Center) y turismo que tendrán un tratamiento especial de acuerdo con la nueva legislación e iniciativa que será discutida y aprobada en el Congreso Nacional de la República de Honduras.
Cabe recordar, que la presente ley tiene como objetivo, fomentar el empleo y dignomantener los puestos de empleo y evitar el crecimiento de los índices de desempleo y subempleo en el país, abriendo oportunidades de trabajo a la población desempleada.
El jefe de la bancada del partido Libertad y Refundación (Libre), y presidente de la Comisión de Dictamen de la Ley de Empleo por Hora, el diputado Rafael Sarmiento, para una entrevista exclusiva de Radio Cadena Voces (RCV), explicó que el día de ayer se oficializó la convocación de la Comisión Especial de Dictamen para el día miércoles en horas de la mañana, para que se pueda llevar a cabo una reunión en la Cámara Legislativa y poder hacer la deliberación para la construcción del veredicto del proyecto de ley presentado por el congresista Juan Barahona.
“Se espera que el miércoles se pueda realizar la deliberación para empezar la construcción de esta resolución y probablemente en los próximos días se estará presentando cuyo dictamen ante el hemiciclo”, aseveró.
PUEDES LEER: Derogación de Ley de Empleo por Hora se definirá esta semana
🔴#RCVEnVivo | Noticias
Bancada del Partido Libre, Rafael Sarmiento"Antes del 1 de mayo se derogará la Ley".
DESCARGA la APP
Grupo INVOSA pic.twitter.com/AtLIqEBb7Q— Radio Cadena Voces (@RCVHonduras) April 19, 2022
DEROGACIÓN
Seguidamente, Sarmiento enfatizó que, antes del uno de mayo se derogará la Ley de Empleo por Hora.
Además, dijo que se está escuchando testimonios de todos los sectores para buscar salvaguardar los derechos de los trabajadores.
Cabe mencionar, que según la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social (STSS), son 40 mil trabajadores amparados por la Ley antes mencionada, no obstante, es posible que haya una cifra más elevada.
TE PUEDE INTERESAR: Equipo legal de JOH viaja a New York para preparar su defensa
🔴#RCVEnVivo | Noticias
Bancada del Partido Libre, Rafael Sarmiento"Se está considerando crear un reglamento especial".
DESCARGA la APP
Grupo INVOSA pic.twitter.com/6iJ2OncFA2— Radio Cadena Voces (@RCVHonduras) April 19, 2022
El congresista expresó que la Secretaría de Trabajo no ha tenido la capacidad de poder hacer las respectivas inspecciones de los abusos que pudieron haberse cometido durante ese tiempo de modalidad.
Por lo anterior, Sarmiento pormenorizó que la Universidad de San Pedro Sula (USAP), utiliza la modalidad de Empleo por Hora bajo los términos del Código Laboral, no bajo el modo de la Ley Especial, salvaguardando lo que estima la Constitución de la nación hondureña.
Finalmente, manifestó que el mismo Estatuto prohíbe que se contrate de manera temporal, por tanto, “van a seguir las fuentes de empleo y las oportunidades de trabajos, solamente que se cambiará la modalidad en relación que de manera proporcional se le pagará al trabajador, siempre salvaguardando el salario mínimo”.
REDACCIÓN: LISBETH VELÁSQUEZ.
ADEMÁS: Desaparecen 400 millones del Hospital Escuela que fueron trasladados a Invest-H