Tegucigalpa, Honduras. El presidente de la asociación de empleados y funcionarios del Poder Judicial, Humberto Figueroa, manifestó su inconformidad con el aumento salarial desigual.
A pesar de que el aumento aprobado fue de un 5 por cierto en general, esto afecta a los empleados con un menos ingreso.
“En su mayoría no están de acuerdo con el aumento salarial del 5 por cierto, por que afecta a las escalas menores” expresó.
Los empleados que ganan el salario mínimo solo aperciben un aumento 590 lempiras, en comparación con los trabajadores de una escala mayor, que ganan más del salario mínimo, el aumento que perciben es más considerable.
Aumento más considerable
Figueroa, dijo que lo que pedían era un aumento proporcionado, el cual representaría un aumento 9 por cierto, para los empleados que ganan salario mínimo hasta 20 mil lempiras y un 7 por cierto de 20 mil lempiras en adelante.
Las autoridades Corte Suprema de Justicia (CSJ), informaron de un aumento del 5 por ciento el salario a los empleados de este poder del Estado, a partir de Julio.
Señaló que la asociación de empleados y funcionarios del Poder Judicial habían solicitado un aumento salarial entre 7 a 9 por ciento, alegando altos costos por la canasta básica, equipo de bioseguridad, transporte y otros.
Figueroa reconoció que se sorprendió con el aumento manifestando que el magistrado Rolando Argueta los había convocado para la primera semana de junio.
Comentó que la junta de delegados tendrá una reunión para analizar el aumento determinado por la presidencia de la CSJ y lamentó que las autoridades del Poder Judicial no tomen en cuenta que los guardias de seguridad no reciben pagos por horas extras en su jornada laboral y que los motoristas no son beneficiarios de viáticos.
Asimismo, reconoció la posibilidad de tomar ciertas acciones de presión, como ser plantones, para que se les reconozca un aumento más equitativo y conveniente para la parte asalariada con un menor ingreso económico.
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