Tegucigalpa, Honduras.- Después de varios días de negociación los Profesionales de Enfermería de Honduras, han logrado un importante incremento en el salario mínimo para el personal de todo este gremio, que se encuentra en primera línea para combatir la pandemia del covid-19.
El presidente de las enfermeras y enfermeros auxiliares de Honduras, Josué Orellana, en entrevista con Radio Cadena Voces en el programa en Primera Plana informó, “estamos muy contentos porque esta es una lucha de muchos años y hace más de un mes empezamos a tener un acercamiento más comprometido por parte de las autoridades del gobierno”.
“Nosotros teníamos esta lucha que una enfermera que gana 9,400 pasara a 12,600 lempiras, de hecho, la amenaza de 700 enfermeras y enfermeros fue que, si no se anivelaba este salario, se iban a ir del sistema de Salud y en este momento de pandemia nos hubiera generado una crisis por falta de enfermeras y enfermeros auxiliares, formados en el sistema sanitario”, afirmó Josué Orellana.
Agregó, “hace unos días se logró este importante incremento de 3,200 lempiras para nuestras auxiliares hondureñas, pero ayer fue notificado oficialmente por parte de las autoridades que, este era un tema resuelto y de hecho ya se está convocando a todo el personal de enfermería que el día lunes empiezan a firmar los contratos con el nuevo salario de 12,600 lempiras”.
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Es importante mencionar que este gremio se encuentra contento porque era una aspiración legítima de las enfermeras y enfermeros, porque no era posible que no ganaran ni el salario mínimo, cuando este gremio expone su vida en el sistema de Salud, siendo una crítica muy lógica.
Además, los Profesionales de Enfermería de Honduras, lograron un segundo acuerdo con el tema del pago de la jubilación de deudas atrasadas, logrando entre los dos temas el pago de 240 millones de lempiras.
Orellana, detalló “hemos logrado un acuerdo de más de 130 millones de lempiras en el pago de jubilaciones y pagos de deudas atrasadas, estamos hablando que los dos montos superan 240 millones de lempiras”.
Cabe recordar que el Colegio de Profesionales de Honduras, no había podido lograr un aumento digno, desde el año 2018, donde antes de ese año ganaban 7,300 y pasaron a ganar 9,400 lempiras.
«A partir del mes de enero del 2021, ninguna enfermera auxiliar de este país debe ganar por debajo de 12,600 lempiras, como un salario base», declaró Orellana.
Por lo anterior, todo el personal de enfermería gozará de un retroactivo en remuneración para el primer mes del presente año.
“Es un logro muy significativo que trae energías a nuestros compañeros enfermeros y enfermeras, en este momento que nos estamos arriesgando la vida, con contagios de covid-19”, manifestó Orellana.
Hasta el momento se contabiliza que 937 enfermeras y enfermeros que están en la planilla 121 y los de Código Verde, que pasaron a esta planilla por la Secretaría de Salud estamos hablando de un total de 2,500 enfermeras y enfermeros auxiliares, llegando a un monto de 100 millones de lempiras anuales donde se beneficia el gremio de profesionales que ponen la cara ante el covid-19.
El presidente de este gremio expresó “solo para el tema de cesantías se nos aprobó 108 millones de lempiras y de hecho ya se comenzaron a pagar y muchos me llamaron para confirmar que ya lo cobraron, también conseguimos 30 millones de lempiras para el pago de otras deudas atrasadas que teníamos pendientes hasta la fecha».
En conclusión, es grato reconocer que la labor en el área de enfermería, para atender pacientes en los diferentes centros; el primer trato que tiene un paciente, es de una enfermera que lo atiende en primera instancia.
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