Tegucigalpa, Honduras. Una comisión conformada por el Gobierno, los empleadores y los sindicatos de Honduras, iniciaron negociación del nuevo salario mínimo del 2021 este lunes 28 de noviembre.
La comisión tripartita fue instalada por el ministro de trabajo, Olvin Villalobos, en el Centro Cívico Gubernamental, donde se encuentran la mayoría de instituciones estatales del gobierno.
El ministro de Trabajo Olvin Villalobos, señaló que las negociaciones del salario mínimo serán atípicas debido a que el país, ha sufrido por la pandemia del covid-19 y las tormentas que causaron daño en el territorio nacional Eta e Iota.
La mesa no ha llegado a un acuerdo del nuevo salario mínimo
Asimismo, apuntó “los empleadores y los sindicatos están anuentes, para poder conversar de manera responsable sobre el salario mínimo, en medio de una situación tan compleja como la que atraviesa Honduras”.
“Nos espera un proceso de conversación madura y con esquemas sinceros, con base a eso, llegar a puntos coincidentes que permitan encuentros y salir avante con el tema de negociación” expresó el ministro.
Villalobos, dijo que los trabajadores y las empresas han sido afectadas en este año luego de la pandemia y las tormentas que afectaron grandemente al país.
Actual salario mínimo
Actualmente el salario mínimo en Honduras anda en un promedio de 9,600 lempiras mensuales, en 10 actividades económicas por ejemplo, la agricultura, minería y servicios además, depende la cantidad de empleados de una empresa.
Por otra parte, el Consejo Hondureño de la Empresa Privada (Cohep), informó en un comunicado, que el gobierno debe presentar la comisión tripartita, las cifras económicas, la inflación y la productividad de las empresas para analizarlas.
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El Cohep, asignó como miembro de la comisión negociadora del salario mínimo al titular de la Cámara de Comercio e Industrias de Tegucigalpa,a Rafael Medina, suplente de Fernando García Merino, prosecretario del Cohep, Juan Jose Cruz, Gerardo Guillén y al presidente de la Cámara de Comercio Industrias de Cortés (CCIC), Pedro Barquero suplente de Yeny Antúnez.
Se espera que esta semana la Secretaría del Trabajo termine de recibir las nominaciones, por parte de los sectores que conforman la mesa de negociación, “la apuesta es encontrar consensos en esta nueva realidad que vive el país” manifestó villalobos.
Los empresarios deben realizar un dialogo social para beneficio de ambas partes y mantener una estabilidad como país, garantizando la economía de Honduras.
El presidente de la Central Unitaria de Trabajadores de Honduras (CUTH), Joel Almendares, declaró «los sindicatos presentarán una propuesta de ajuste salarial después de conocer las cifras económicas del Banco Central de Honduras».
También, afirmó “el aumento del salario mínimo tiene que entrar en vigencia a partir del 1 de enero del 2021, se debe cumplir lo que establece la ley, nosotros no vamos a renunciar al derecho que tenemos, sabemos que hay problemas en el país y de las empresas, pero los trabajadores hemos pagado más de las consecuencias de la pandemia y de los huracanes Eta e Iota.
Los sindicatos esperan llegar a un acuerdo que beneficie a ambas partes, ya que si no se logra el gobierno fijará el nuevo salario mínimo como en otras ocasiones.
Hasta el momento los empresarios y los sindicatos no han dado a conocer sus propuestas al ajuste salarial, “Se espera tener noticias a finales de este mes, pero depende de el proceso de conversación interno de la mesa negociadoras y así anunciar en enero el acuerdo estipulado” finalizó villalobos.